労務管理の視点で考える、
より良い社会の実現
労務のプロが学び合い高め合う、
新たなプラットフォーム
2021年5月　
労務コンプライアンス協会　始動

企業経営の日常的な場面はもちろんですが、企業のIPO（株式上場）、M＆Aなどの場面における『労務コンプライアンス』の重要性は益々高まっています。こうした中で、サポート側の社労士、弁護士など専門家への期待、求められる品質もまた高まってきています。本協会は、会員の社労士・弁護士事務所などに対し、労務DD（デューディリジェンス）や改善コンサルティングの手法、最新事例などを共有し、調査システムやRPAの導入を展開することで、企業における労務コンプライアンス体制の発展に寄与することを目的としています。労務デューディリジェンスとRPAをテーマとした発足記念セミナーには全国から500名を超える皆さまのご参加をいただき、当協会への関心の高さを実感しているところでございます。ぜひ、私たちとともに、より良い組織づくり、社会づくりへの貢献を実現してまいりましょう。

IPO、M＆Aにおける労務DDや
改善コンサルティングの手法、
最新事例などの共有を目的に、
テーマに沿って
毎月定期の
勉強会を開催いたします。
（月2回を予定）

上記の参考資料など様々なコンテンツについてもご提供いたします！

労務コンプライアンス調査
システム、RPAの提供

会員になっていただきますと、労務コンプライアンス調査システムやRPA（Robotic Process Automation）をご活用いただけます。

〉詳細はこちらから（準備中）

団体・企業との
パートナーシップ構築

労務コンプライアンス協会に賛同いただける、様々な団体・企業（金融機関様やシステム会社様など）との連携・共創・パートナーシップを、会員の皆さまと共に構築して参ります。

〉協会の目的について（PDF）