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		<title>人と経営プラットフォーム｜労務コンプライアンス協会</title>
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			<title>最低賃金改定の実務対応／経営戦略へのアプローチ（第102回）</title>
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			<title>就活ハラスメント【第105回】</title>
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			<title>カスタマーハラスメント 求職者等に対するセクシュアルハラスメント 実務対応のポイント【第105回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:15:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Mar 2026 03:51:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>TMCロボと人事労務分析ツールの活用【第105回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:14:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>協賛企業ご紹介：KUROFUNE株式会社【第104回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:14:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>ソーシャルスタイル診断ツール MARCO POLOアセスメントについて【第104回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:14:20 +0000]]></pubDate>
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			<title>【定期開催】【第10回】賃金の支払いと過去勤務債務清算</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 11 Mar 2026 03:02:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業価値担保権の創設と「事業譲渡等指針」改正の全貌【第104回】</title>
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			<title>採用・組織定着【第104回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:13:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>カスタマーハラスメント【第103回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:13:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>2026年の法改正について【第103回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:12:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>年始のご挨拶【第103回】</title>
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			<title>最低賃金改定の実務対応／経営戦略へのアプローチ【第102回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:12:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>ハラスメント～事案に応じた適切な対応を～【第102回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:12:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>リベンジ退職の予防と対応マニュアル【第102回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:11:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>協賛企業ご紹介：クロノス株式会社【第101回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:09:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>育成就労制度について【第101回】</title>
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			<title>社労士事務所のオンボーディング【第101回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:09:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>IPOで求められる内部統制【第100回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:08:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>社労士のためのＡＩ活用術 ～最新情報と実務で役立つツールを解説～【第100回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:08:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>AI活用に潜む人事労務リスクとその実務対応【第100回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:08:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>労働基準法・労災保険法の改正検討について【第99回】</title>
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			<title>年金制度改革法について【第99回】</title>
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			<title>協賛企業紹介_株式会社kubell【第99回】</title>
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			<title>定年再雇用の人事制度改定【第99回】</title>
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			<title>社会保険手続きの効率化【第99回】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 05:06:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>協賛企業一覧</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 02:57:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>【活動報告】協会パートナー向け定例勉強会【2026年3月】</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 01:38:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>協会パートナー一覧</title>
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			<title>カスタマーハラスメント 求職者等に対するセクシュアルハラスメント 実務対応のポイント（第105回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Mar 2026 02:15:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>就活ハラスメント（第105回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 10 Mar 2026 02:15:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>杜若経営法律事務所</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Mar 2026 04:54:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業価値担保権の創設と「事業譲渡等指針」改正の全貌（第104回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Mar 2026 04:51:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>【活動報告】パートナー会員向け定例勉強会【2026年1月】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Feb 2026 03:14:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>【活動報告】パートナー会員向け定例勉強会【2025年12月】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Feb 2026 03:14:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>【活動報告】パートナー会員向け定例勉強会【2025年11月】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Feb 2026 03:13:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>【活動報告】全国のパートナー先生方との「共創プロジェクト」第一弾を経て</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Feb 2026 03:08:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>会員紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 27 Feb 2026 03:01:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>IPO労務コンサルタント養成講座 第8期生の受講が修了しました【 冨永社労士事務所 様 ／ 総和社会保険労務士事務所 様 】</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 26 Feb 2026 06:08:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用・組織定着（第104回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 19 Feb 2026 04:46:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>【経営者向けセミナー】最低賃金改定という危機を「成長の号砲」へ ～最低賃金1500円時代を勝ち抜く、高収益企業への変革ロードマップ～（第102回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 10 Dec 2025 08:01:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>組織づくりシリーズ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Mar 2026 05:01:35 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://roumu-compliance.jp/pdfdl/2026年の法改正について（第103回）/]]></guid>
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			<title>2026年の法改正について（第103回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Jan 2026 02:05:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>カスタマーハラスメント（第103回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Jan 2026 02:05:35 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://roumu-compliance.jp/pdfdl/ハラスメント～事案に応じた適切な対応を（第102-2/]]></guid>
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			<title>ハラスメント～事案に応じた適切な対応を～（第102回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 13 Jan 2026 02:00:01 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://roumu-compliance.jp/2026/02/03/定期開催第9回管理監督者要件の捉え方/]]></guid>
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			<title>【ご参加ありがとうございました】【定期開催】【第9回】　管理監督者要件の捉え方と優先順位</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 05 Feb 2026 07:16:00 +0000]]></pubDate>
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			<link><![CDATA[https://roumu-compliance.jp/2026/01/01/新年のご挨拶/]]></link>
			<title>◆ 謹んで新春のお慶びを申し上げます ◆</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://roumu-compliance.jp/pdfdl/協賛企業紹介_kurofune株式会社（第104回）/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://roumu-compliance.jp/pdfdl/協賛企業紹介_kurofune株式会社（第104回）/]]></link>
			<title>協賛企業紹介_KUROFUNE株式会社（第104回）</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 16 Feb 2026 07:03:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>活動実績一覧</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 03:24:40 +0000]]></pubDate>
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