労務コンプライアンス協会では、2021年7月より
パートナー会員限定にて月2回のオンライン勉強会を開催しております。

2023年3月に開催したオンライン勉強会の内容をお知らせいたします。

＜第41回勉強会＞2023年3月8日(水) 15:00～17:00
・杜若経営法律事務所 友永弁護士より解説
「裁判所はどのような記録から残業認定するのか？」
・労務コンプライアンス調査の実務ポイント共有「社会保険、労働保険」
・法改正情報の共有
「月60時間超の時間外労働の割増賃金率引き上げ（代替休暇）、時間外労働の上限規制と適用猶予事業・業務」
・協賛企業からの案内（株式会社ラクロー）
終了後、情報交換・質問コーナー

＜第42回勉強会＞2023年3月22日(水) 15:00～17:00
・業種別労務課題のポイント：注意点の共有と意見交換会「建設業」
・意見交換・ディスカッション
「社会保険・労働保険でトラブルになったケースや行政からの調査事例」
・みらいコンサルティンググループ 山越顧問より法改正案に関する情報共有
「特定受託事業者に係る取引の適性化等に関する法律案（フリーランス・事業者間取引適正化等法案）の概要」
終了後、情報交換・質問コーナー

また、2023年2月から3月にかけてパートナー会員限定の「人事制度コンサルタント養成講座」を開催いたしましたので、併せてお知らせいたします。
＜人事制度コンサルタント養成講座＞ 1時間30分 ×3回
・人事制度、評価制度の構築方法
・支援事例の共有
・システム利用による人事制度の導入・運用支援（MIRAIC、人事パック）の紹介

ご興味をいただけましたら、ぜひパートナー会員になっていただき、実務ポイントを学び合いたいと思います。
皆さまのご参加を心よりお待ち申し上げます。