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入会について

人と経営プラットフォーム(運営元:一般社団法人労務コンプライアンス協会)へのお問い合わせ・加入をご希望の方は、規約をご確認のうえ下部フォームよりご連絡ください。

入会申し込み

人と経営プラットフォームにご参加いただくには、
一般社団法人 労務コンプライアンス協会のパートナー会員またはメンバーシップ会員に入会の申し込みが必要です。

パートナー会員

社労士/弁護士/その他士業の方

入会費110,000円(税込)

ベーシックプラン

労務コンプライアンス全般22,000円(税込)

オプションプラン

国際労務22,000円(税込)

※RPAシステムについては別途契約となります
※開業前の社労士の方は別途ご相談ください

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メンバーシップ会員

企業の経営者/人事労務/
経営企画担当の方

費用はかかりません

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privacy policy プライバシーポリシー

プライバシーポリシー

【プライバシーポリシー】
制定:2023年10月13日

個人情報保護のための基本方針

一般社団法人 労務コンプライアンス協会(以下「当法人」といいます)は、個人情報について適正に保護することが重要であると認識し、個人情報の管理・保護に努めます。

1.個人情報の定義
個人情報とは、当法人が事業を通じて取得する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、住所、電話番号、性別、年齢、生年月日および電子メールアドレスその他の記述等により特定の利用者個人を識別することができるものをいいます。また、その情報のみでは特定の利用者個人を識別できなくても、他の情報と容易に照合することができて、尚且つその結果特定の個人を識別できるものも個人情報に含みます。

2.本個人情報保護方針の対象外となる情報
当法人は、当法人が運営するウェブサイトまたはサービス等をみなさまに対し円滑に提供するために、ログファイルの収集、クッキーの送信およびウェブビーコンの設置等によりお客さまのIPアドレス、アクセス情報、利用ブラウザ、端末情報、位置情報、クッキー情報、閲覧ウェブ広告および閲覧ウェブページ等の情報(以下「収集情報」といいます)を収集することがあります。なお、これら収集情報により個人を特定することはできませんので、これら収集情報は、個人情報には該当せず、本個人情報保護方針の対象外となります。

3.対象外情報の第三者提供について
当法人は、前項の収集情報およびその他個人情報に該当しない情報(これらを総称して以下「対象外情報」といいます)を、第三者に開示または提供等する場合があります。そのような第三者への開示または提供等にあたって、当該第三者が対象外情報と他の情報とを紐づけることで個人情報となることを予め当法人が知り得ていた、または想定していた場合には、当該第三者が当該対象外情報のご本人様から個人情報取得の同意を得ていることを確認等した上で、対象外情報を当該第三者に開示または提供等致します。

4.個人情報保護の体制
個人情報の取り扱いにつき、業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立し、適切かつ慎重に取り扱います。

5.個人情報の収集 個人情報を取得する際には、取得する目的を明確にし、その目的達成に必要な限度において適法かつ公正な手段を用います。

6.個人情報の利用目的
個人情報は、予め公表、並びに、取得の際に通知または明示した利用目的の範囲内で利用します。

7.個人情報の安全管理
情報セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス、または個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えいなどの防止に万全を尽くします。

8.遵守
確実な個人情報保護の実現のため、個人情報に関して適用される法令およびその他の規範を遵守します。

9.改善の継続
この方針に基づく管理体制を定め、その内容を継続的に見直し、改善に努めます。
当法人は、ご本人の権利を尊重し、ご本人から自己情報の開示、訂正・削除、または利用もしくは第三者提供の拒否、第三者提供記録を求められたときは、迅速に対応します。

お問い合わせ先
一般社団法人 労務コンプライアンス協会事務局
mail:roumu-compliance-a@miraic.jp

個人情報保護のための取り扱いについて

当法人は、「個人情報保護のための取り扱いについて」を当ホームページに掲載することにより、個人情報の利用目的等についてあらかじめ公表いたします。

1.個人情報の利用目的
(1)当法人・関係各社において提供される各種サービスのご案内およびご提供。
(2)当法人・関係各社の出版物(ニューズレターなど、webサイトや電子メールなどを含む)による情報提供およびその販売・購読のご案内。
(3)各種セミナーや勉強会の開催のご案内およびそれらの運営(共催または協賛のセミナーや勉強会等を含む)。
(4)役職員(理事、その他、当法人内で業務に従事する従業者を含む)の採用選考および採用後の人事管理。
(5)当法人・関係各社の提供するサービスに関連する提言・統計・調査など。
(6)みなさまからの各種お問い合わせへの回答。
(7)その他、前述に関連する全業務。

2.共同利用
<①当法人のグループ各社・各法人および発起人との共同利用>
当法人は、取得した個人情報を、上記目的の範囲内において、関連する当法人のグループ各社・各法人および発起人の間で、共同利用することがあります。

A.共同利用する可能性のある項目
【従業者以外の情報】
(1)氏名(氏名を特定する勤務先・所属・肩書等を含む)、住所、電話番号、ファックス番号、メールアドレス、ご要望事項等。
(2)お問い合わせに関する事項。
(3)サービス提供に関する事項。
【従業者情報】
氏名その他の雇用・評価管理情報。

B.共同利用する者の範囲
【当法人のグループ各社・各法人】
みらいコンサルティンググループ(グループ会社一覧)
【当法人の発起人】
TMCグループ
杜若経営法律事務所

<② 共同利用管理責任者>
〒104-0031
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
一般社団法人 労務コンプライアンス協会 代表理事

3.第三者提供
当法人は、みなさまの個人データを、原則として、法令などに定める場合および法令などの趣旨に基づきご本人の同意があると認められる場合を除き、第三者に提供いたしません。但し、当法人の事業を円滑に遂行するためまたはサービスをみなさまに円滑に提供するために、業務を第三者に委託し、または業務に関して第三者と業務提携(共同または協賛でのセミナーや勉強会等の開催を含む)をし、それらの業務委託先、業務提携先に対して必要な範囲で個人情報を開示する場合があります。この場合当法人は、業務委託先、業務提携先との間で秘密保持契約(個人情報の取り扱いに関する規定を含む契約)を締結し、または当法人が定める約款(個人情報の取り扱いに関する規定を含む約款)に合意を求める等して、業務委託先、業務提携先において個人情報の安全管理が図られるよう適切な措置および監督を行います。

個人情報の管理について

1.当法人は、個人情報を安全に管理し、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えいを防止するため、次の措置を講じる等して不正アクセス、コンピュータウィルスなどに対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。
(1)電子錠による入退室制御の実施
(2)盗難等に対する対策として機密書類や媒体の施錠保管等の実施
(3)職務に応じたアクセス範囲と権限設定の実施
(4)業務用端末にウィルス対策ソフトウェアを導入し、最新パターンを適用
(5)アクセスログの取得および保管、並びにアクセスログの監視
(6)個人情報が含まれるデータファイルの外部からの遮断を実施

2.当法人は、従業者に対して、個人情報の保護および適正な管理方法などについて 研修を行い、日常業務における個人情報の適正な取り扱いを徹底します。

3.当法人は、個人情報の取り扱いについて、従業者および委託先を適切に監督いたします。

苦情・お問い合わせ

当法人の個人情報の取り扱いについて苦情のお申し出やご意見・ご質問がありましたら、下記窓口までご連絡をお願いいたします。

お問い合わせ先
一般社団法人 労務コンプライアンス協会事務局
mail:roumu-compliance-a@miraic.jp

サイトポリシー

【サイトポリシー】

1.著作権について
当サイト上の文書・写真・イラストその他の著作物(以下「コンテンツ」という)
に関する著作権は、当協会およびその関係会社に帰属します。当協会に無断で、当サイトのコンテンツを転用・複製などをすることはできません。

2.ウェブサイト及び情報内容の変更などについて
当サイトまたは当サイト上のコンテンツは、予告なく内容の更新、追加、変更、削除などをすることがあります。また、当サイトのいかなる情報についても、常に最新情報に反映されているものではないことをご了承ください。
当協会は利用者各位が当サイトおよび当サイトの情報を利用することによって生じる、いかなる損害についても責任を負うものではありません。

3.リンクについて
当サイトへリンクを希望する方は、事前にリンク元の運営主体、目的、URLを当協会へご連絡ください。場合によってはリンクをお断りすることがあります。また、いったんリンクを許諾した場合であっても、リンク許諾後に判明した事情などにより、リンクの許諾を取り消す場合がございますのでご了承ください。

4.免責事項
当サイトにおける各種記事及び情報の掲載は、一般的な情報提供を目的としたものであり、各種のサービスの勧誘を目的としたものではございません。情報に関する意思決定は、必ず利用者ご自身の判断でなさるようお願い致します。

5.外部へのリンク及びバナー広告
各リンク及びバナー広告から先のウェブサイトは、当協会が管理・運営するものでないものも含まれている場合があります。また、当サイトにおける記事及び情報の掲載にあたっては慎重を期しておりますが、当協会がその正確性を保証するものではございません。当サイトに掲載された記事、情報又は広告に基づいて利用者が被ったいかなる損害についても、当協会は責任を負うものではございません。

6.当サイトの記事及び情報について
利用者は、当サイトに記載されている記事及び情報を、利用者自身のためにのみ利用するものとし、当協会の承諾を得ずに、当該記事又は情報の加工、複製又は第三者に対する販売若しくは再配信をしてはならないものとします。

7.Googleアナリティクスの利用について
当協会は、当サイトにおいて、その利用状況を把握するために、Googleアナリティクスを利用することがあります。
Googleアナリティクスは、ファーストパーティクッキーを利用して、当サイトへのアクセス情報を個人特定することなく収集します。
アクセス情報の収集方法および利用方法については、Googleアナリティクスサービス利用規約およびGoogleプライバシーポリシーによって定められています。

Googleアナリティクスについての詳細は、次のページをご参照ください。
https://www.google.com/intl/ja/policies/privacy/partners/
(Google Analytics™は、Google Inc.の商標です。)

Google アナリティクス利用規約(Google社ホームページ)
http://www.google.com/intl/ja/analytics/tos.html

8.Cookieの利用について
当協会は、Cookieで収集したデータを、レポートの作成やサイトを改善する目的で使用します。このCookieは、サイトの訪問者数・訪問ルート・閲覧したページ等について匿名のデータを収集します。

9.推奨利用環境について
当サイトでは以下の閲覧環境を推奨しております。

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■Windows
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■Macintosh
Mac OS X 10.14.以降
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■iPhone
iOS 9.3以降+Safari 最新版

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