IPO、M&Aを検討されている企業の経営層、CxO、人事労務部門の責任者

IPO・M&Aにおける労務管理体制の整備

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開催日時	2026年10月21日（火）13:30〜14:45
参加方法	参加費　：無料（事前登録制） 開催方法：WEB ※「講師、共催企業と同業の方」、「個人の方」はご参加をお断りいたします。 ※セミナー内容は予告なく変更する場合があります。 ※録画、録音、撮影については固くお断りいたします。
予約方法	下記よりお申込みください。 https://www.obc.co.jp/special/ipo/sem/261021/ ＜このセミナーに関するお問い合わせ＞ 株式会社オービックビジネスコンサルタント　監査法人支援室／企業成長支援室 obc-as@obc.co.jp　担当：坂本、山口

労務DDで確認されるポイントと課題を改善する実務ノウハウを解説

IPO（株式公開）やM&Aを検討・推進する企業において、労務リスクの早期発見と管理体制の構築は避けて通れない最重要課題です。未払い残業代や労働時間管理の問題、コンプライアンス違反は、企業価値の低下や取引へのリスクに直結します。

本セミナーでは、全国で支援実績を持つ、社会保険労務士法人みらいコンサルティングが登壇し、IPO・M&Aを成功に導く「労務管理体制の整備」をテーマに、労務DD（デューデリジェンス）で確認される主要なチェックポイントや、発見された課題を改善する実務ノウハウを、1時間に凝縮してお伝えします。

「労務DDで求められる基準を把握したい」「上場や組織統合に耐えうる労務基盤を整えたい」とお考えの経営者、人事責任者、IPO・M&A担当者のご参加をお待ちしております。

こんな方におすすめです

IPO、M&Aを検討されている企業の経営層、CxO、人事労務部門の責任者

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■共催
株式会社オービックビジネスコンサルタント
宝印刷株式会社
東京海上日動パートナーズ株式会社
みらいコンサルティンググループ