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2025.03.25これから
【定期開催】【第4回】 36協定の管理、長時間労働、安全衛生の主要論点 ～36協定と上限時間管理、長時間労働への対応、安全衛生管理体制～
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2025.03.21これから
採用後の外国籍社員とのコミュニケーションの秘訣【4月16日（水）開催】
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2025.03.06開催済み
【ご参加ありがとうございました】士業事務所のための「両利きの経営」～働き方変革から生まれるイノベーション～【3月25日（火）開催】
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2025.02.17開催済み
【ご参加ありがとうございました】えるぼし認定 女性活躍推進セミナー【2月27日（木）開催】
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2025.02.04開催済み
【ご参加ありがとうございました】2025年2月 IPOに向けた課題と解決策〜弁護士・社労士の視点から〜【2月28日（金）開催】
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2025.01.23開催済み
【ご参加ありがとうございました】【定期開催】第3回 賃金支払い、管理監督者の主要論点 ～割増賃金計算、未払い発生原因、管理監督者の範囲～【2月4日（火）開催】
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2024.11.12開催済み
【ご参加ありがとうございました】【定期開催】第2回 労働時間管理の主要論点② ～フレックス、裁量労働、変形労働時間～【12月3日（火）開催】
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2024.11.06開催済み
【ご参加ありがとうございました】2024年11月「フリーランス法」施行～偽装フリーランス防止に向けた企業の対応について【12月13日（金）開催】
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2024.10.17開催済み
【ご参加ありがとうございました】～社労士の皆さま限定イベント～1.6万以上の企業が認定！近年注目度が高まる健康経営優良法人認定とそのポイント【11月7日（木）開催】
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2024.10.02開催済み
「関西ワークスタイルカンファレンス」【9月27日(水)】に出展いたしました
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2024.09.27開催済み
【ご参加ありがとうございました】【第1回】 労働時間管理の主要論点～1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査～【10月1日（火）開催】
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2024.09.02開催済み
【ご参加ありがとうございました】～従業員51名以上の企業は要注意～2024年10月施行！社会保険適用拡大における人事労務担当者が対応するべき実務対策【9月25日（水）開催】
